Ce premier contact avec un employeur est l’occasion de montrer que vous avez les qualités et les compétences nécessaires pour occuper le poste offert. Votre lettre doit convaincre le ou la destinataire d’examiner votre CV et de vous convoquer pour une entrevue. Faite corriger votre lettre par une personne qui maîtrise bien a langue en question. 

Votre lettre de motivation doit être :

• Claire, précise qui donne envie au recruteur de continuer à vous lire. 
• Elle doit être adaptée en fonction du poste et de l’entreprise.
• Faites des recherches sur le site internet de l’entreprise pour laquelle vous postulez afin d’avoir un maximum de renseignements (taille, activités, clientèle, projets, etc.).
• Rédigez sur 1 page maximum.
• Écrivez votre lettre de manière à démontrer votre motivation pour le poste. 
• Il faut éviter de parler uniquement de vous et d’aborder les besoins de l’employeur.
• Éviter de réciter votre Cv dans la lettre.
• Faites une lettre a simple interligne et séparer les paragraphes.  

Contenu de la lettre de présentation 

 En-tête : 

• La date d’envoi de la lettre. Le nom du destinataire, son titre et son adresse. 

Première partie : 

• Décrivez comment vous avez entendu parler de cet emploi (par une annonce, internet etc.

Deuxième partie : 

• Expliquez brièvement pourquoi vous croyez être la personne pour ce poste.
• Rédiger un ou deux paragraphes

• Faire une courte référence de votre cv

• Démontrez comment vos expériences de travail, votre formation, vos compétences répondent aux exigences de l’entreprise.

• Démontrer le lien entre les exigences de l’offre d’emploi et vos expériences de travail, afin de montrer à l’employeur votre motivation et le sérieux de votre démarche

Troisième partie : 

• Remerciez le destinataire d’avoir pris le temps de lire votre démarche

Salutation : 

• Terminez la lettre par une formule de salutation. 

Signature : 

• Votre nom et vos cordonnés (adresse, téléphone, courriel plus votre signature)