Pour inciter davantage de personnes à participer à ces formations accélérées, le gouvernement québécois a mis en place des mesures incitatives attrayantes. L’un des points forts de cette initiative est le salaire moyen de 25 $ l’heure offert aux étudiants pendant leur formation. Cela signifie que les travailleurs en devenir peuvent non seulement acquérir de nouvelles compétences, mais aussi être rémunérés de manière compétitive tout au long de leur parcours de formation. En outre, une rémunération de 750 $ par semaine est accordée aux étudiants tout au long de la durée de leurs études, ce qui allège la charge financière des participants.

L’initiative ne se limite pas à la formation des travailleurs étrangers, mais englobe également l’augmentation de la capacité d’accueil dans les programmes de formation professionnelle (DEP) en électricité et en plomberie et chauffage. Cette expansion vise à répondre à la demande croissante de professionnels qualifiés dans ces domaines spécifiques.

L’objectif à long terme de cette initiative est de renforcer le secteur de la construction au Québec en apportant un flux constant de travailleurs qualifiés, prêts à contribuer à la croissance et au développement de la province. En ouvrant ses portes aux travailleurs étrangers, le Québec montre son engagement envers la diversité, tout en renforçant son économie et en construisant un avenir prometteur pour l’industrie de la construction. Cette initiative est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui cherchent à lancer leur carrière dans ce secteur en pleine croissance et à contribuer à façonner un avenir solide pour le Québec.

SOURCE : LE DEVOIR